Aprire un asilo nido: 11 Passaggi

In questo articolo cerchiamo di schematizzare in maniera sintetica i vari passaggi da seguire per aprire un asilo nido:

1) Decidere a quale target rivolgersi in base ai dati demografici della propria zona di residenza e alle esigenze delle famiglie (spazio bimbi, asilo nido, baby parking, asilo bilinque).

2) Verifica quindi la concorrenza che potrai avere nella zona. Dai concorrenti cerca di capire quali sono i loro punti di forza, se ci sono i margini per aprire una nuova attività in quel settore e a quali servizi potresti puntare per offrire un servizio richiesto e professionale.

3) Verifica i requisiti personali, sanitari e professionali che tu e il tuo staff dovrete avere e i requisiti legati al locale. Oltre a visionare la sezione: Requisiti per aprire un asilo tra i nostri articoli rivolgiti al tuo commercialista di fiduca, al SUAP o alla Camera di Commercio.

4) Individua il locale adatto per aprire la tua attività. Dovrà essere un posto di facile accesso, servito da parcheggi e comodo da raggiungere per le famiglie potenziali clienti. Dovrai verificare inoltre che il locale rispetti i requisiti richiesti dalla legge.

5) La formazione è molto importante e frequentare dei corsi per specializzarsi e quindi fornire un servizio particole e professionale darà valore aggiunto alla tua attività.

6) Valuta se affiliarti ad un franchising operante nel settore. Visita la sezione Franchising Puericultura

7) Struttura quindi un business plan previsionale dove riportare i costi di avviamento, i costi di gestione, i ricavi previsti e quindi il numero di clienti minimo che dovrai avere per rientrare dell'investimento, gestire l'attività e guadagnarti da vivere.

8) Se non possiedi la somma sufficiente trova investitori o un socio, o cerca un finanziamento. Leggi questo articolo di approfondimento: Aprire un'attività con finanziamento.

9) Acquista tutte le attrezzature, gli arredi e i materiali di consumo necessari alla gestione dell'attività.

10) Il personale: oltre ai requisiti professionali richiesti dalla legge i candidati che dovrai valutare per l'assunzione dovranno essere persone empatiche, che amino i bambini e il loro mondo ma che sappiano anche lavorare in team.

11) Promozione: pubblicizza la tua attività su riviste e radio locali, ma anche attraverso campagne mirate tramite il web e i social network.

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